強本領 精業(yè)務 促提升

花園集團全面打造高質(zhì)量財務隊伍

過去一年，為進一步加強企業(yè)財稅管理，提高財務人員政策水平和業(yè)務能力，有效防范財稅風險，花園集團財務部開展定期培訓與自學相結合，對財務、審計人員定期組織八次具有針對性和實效性稅收政策及涉稅實務操作的培訓，同時配套開展“業(yè)務試卷考試”加以鞏固提升，還在財務“QQ”“微信”群里發(fā)送政策及實務操作等學習資料300余次，積極提高財務人員業(yè)務素質(zhì)水平，全面打造高質(zhì)量財務隊伍，為集團工作提質(zhì)增效提供保障。

利用“云會議” 開展新政學習

面對突如其來的新冠肺炎疫情，國家先后出臺了5批23項稅費優(yōu)惠政策，分別聚焦疫情防控和支持醫(yī)療救治工作，聚焦減輕企業(yè)的社保費負擔，聚焦幫助小微企業(yè)和個體工商戶渡過難關，聚焦穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資，聚焦緩解企業(yè)的資金壓力等等。

與此同時，國家還出臺93條稅收新政，包括增值稅19條、企業(yè)所得稅12條、個人所得稅8條、進出口稅收10條、車輛購置稅4條、發(fā)票管理及其他稅種5條、稅收征管12條、海南自貿(mào)港20條、稅收立法3條。

2020年也是政策到期最多的一年，涉及疫情防控對應政策、一般納稅人轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人、免征文化事業(yè)建設費、集團內(nèi)資金無償借貸免征增值稅、企業(yè)事業(yè)改制重組、研發(fā)費用加計扣除、農(nóng)村飲水安全工程稅收優(yōu)惠等，29個方面政策都在2020年12月31日到期。

面對疫情期間稅收優(yōu)惠政策出臺密集，企稅、個稅年終匯繳的情況，集團財務做到疫情防控和業(yè)務培訓兩不誤，在全國按下“暫停鍵”時，為了能使財務人員及時掌握新政策，順利完成全國首次個稅匯繳工作，財務部利用“云會議”方式開展網(wǎng)上視頻對企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳以及防疫期稅收新政策等進行培訓。對資源稅法、城建稅法、契稅法等新立法進行要點解讀，使各企業(yè)單位及時足額享受到國家優(yōu)惠政策。

了解新稽查 防范風險“關注點”

隨著減稅降費新政頻出、金稅三期數(shù)據(jù)合并、大數(shù)據(jù)應用、網(wǎng)絡技術變革，稅收稽查方式也在逐步更新?lián)Q代，新稽查概念、新稽查方法、新稽查內(nèi)容以及新稽查技術都在日新月異變革中。

如何了解新時期新稽查的動向與特點，集團財務部組織了“異常借款涉稅及稅務風險”“納稅評估及風險防范”“案例解析新時期稅務稽查方法及風險防范”等培訓，對如何化解當前稅務稽查風險的“堵點”、防范稅務稽查風險的“關注點”都得到了一定的幫助。

此外，培訓也使財務人員深入了解國地稅局合并及稅務改革大背景下的稅收政策，深刻認識到當前稅收風險防范的重要性，對于政策把握更深一層，風險識別更進一步。

重視實務操作 致力實質(zhì)性提高

除了加強理論學習，集團財務部還引導財務人員開展實務操作，以進一步鞏固所學并運用到實際工作當中。同時，集團財務部對平時關注的熱點問題進行總結歸納，認真梳理整改發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)及“實務中碰到幾個大類”并結合實例分析講解，查找政策依據(jù)，舉一反三，查漏補缺，有針對性地將整改工作落實落細。

此外，集團財務部通過梳理業(yè)務辦理規(guī)范和風險點，對當前稅務部門應對新知識、新要求所采取的新技術、新方法進行全面深入講解，對公司涉稅業(yè)務起到了指導作用。為確保每位財務人員能掌握最新稅收政策、熟練新系統(tǒng)相關操作，還對“浙江省電子稅務局操作指導”“電子發(fā)票熱點問題全解析”“稅控UKey實操和常見問題”“增值稅電專票方試點及注意地方”進行培訓。通過全面、細膩、實用、條理、專業(yè)培訓，使財務人員業(yè)務得到實質(zhì)性提高。

今年，集團財務部還將繼續(xù)做好集中培訓與自學相結合的學習方式，定期進行專業(yè)知識考試，鼓勵先進，鞭策后進，營造你追我趕的氛圍，使強本領、精業(yè)務、促提升的學習實踐活動得到進一步延續(xù)，讓各企業(yè)單位財務人員業(yè)務水平再上新臺階，為集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。